Vie communale : Les Ulis, emploi
Lodovico CASSINARI, conseiller municipal délégué à l’emploi et à l’insertion, vice-président délégué de la Mission locale
Depuis le retour de la droite au pouvoir, la situation de l’emploi en France ne cesse de se dégrader. Le gouvernement Raffarin a supprimé les emplois-jeunes, et a mis plus de 3 ans pour concocter le plan Borloo . Le gouvernement Villepin instaure la précarité généralisée avec les « contrats nouvelle embauche » comportant une période d’essai de 2 ans !
Aux Ulis aussi, avec un taux de chômage supérieur à 10%, la situation est dramatique, en particulier pour les jeunes, les femmes, les demandeurs d’emploi de longue durée.
C’est pourquoi nous avons mis en place plusieurs dispositifs pour favoriser l’accès à l’emploi. Ces actions reposent essentiellement sur 3 structures :
- la Mission locale pour l’emploi et l’insertion professionnelle des jeunes ;
- le Service emploi de la ville, avec les moyens de l’UFR (Ulis Formation Ressources) ;
- le PLIE qui mobilise des fonds européens pour des actions d’insertion.
Parmi les actions les plus significatives, citons :
- l’organisation de formations qualifiantes dans divers domaines tels que les métiers de la sécurité, du nettoyage, de l’aide à la personne …
- les chantiers-écoles ou chantiers d’insertion dans le second œuvre bâtiment, la gestion des espaces naturels, les réseaux informatiques …
- les « passerelles entreprises » comme celle qui a abouti à la formation et à l’embauche de 15 conductrices de bus ;
- l’opération « 105 permis pour 2005 », en lien avec l’armée de terre ;
- le point accueil labellisé EPNE (espace public numérique Essonne) pour la consultation en ligne des offres d’emploi et la rédaction des CV…
Lodovico Cassinari,
Michel Berson
Président du Conseil Général de l’Essonne
et Jean Paul Huchon
Président de la Région Ile de France
pour la signature des emplois tremplins
Dans toutes ces actions, nous avons le souci d’améliorer le niveau de qualification de ceux qui s’adressent à nos structures. Si la création d’emplois est d’abord l’affaire des entreprises, et très dépendante de la situation économique, nous sommes convaincus qu’une meilleure qualification constitue un atout indispensable pour trouver un emploi.
Les résultats sont modestes comparés aux besoins, mais très positifs pour tous ceux qui en ont bénéficié.
En témoigne le bilan des emplois-jeunes instaurés par le gouvernement Jospin : sur 37 emploi-jeunes recrutés dans nos services, 5 sont encore en poste. Sur les 32 autres, 7 avaient mis fin à leur contrat pour embauche à l’extérieur et 16 ont trouvé un emploi dès la fin de leur contrat. Il faut dire que nous avons veillé à assurer à chacun une formation qualifiante adaptée !